训练政策
1.依据TTQS办理教育训练
2.实施金丰工匠职能制度
3.实施内部讲师制度
4.推动数位学习平台
5.训练成效将作为考核及升迁之参考
2.实施金丰工匠职能制度
3.实施内部讲师制度
4.推动数位学习平台
5.训练成效将作为考核及升迁之参考

人权政策
在金丰机器,我们深知劳工是公司最宝贵的资产,其权益与福祉对我们的成功至关重要。我们坚守承诺,不仅遵守所有相关法规标准,更以人本价值为指导,致力于创造一个安全、公正、且充满尊重的工作环境。我们尊重劳工的基本人权,反对任何形式的歧视、强迫劳动及童工,并以积极的态度支持工会组织和协商。透过透明的沟通、全球最佳实践的引进,以及不断改进的承诺,我们努力确保每位员工都能在金丰机器找到实现自己潜能的机会,共同创造更繁荣、更可持续的未来。
维生工资声明
金丰机器坚信,员工的辛劳与贡献乃公司成功的基石,建立健全的薪资体系是实现公司长期成功的关键。我们秉持维护员工权益的承诺,致力于提供一个公正且合理的薪酬体系,确保每位员工都能感受到实质的生活质量提升。